天谷公司是以高科技生物技術(shù)，以珍稀有機(jī)植物研發(fā)生產(chǎn)加工的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)！
根據(jù)中陜核集團(tuán)《中層管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》和《所屬企業(yè)經(jīng)理層成員市場(chǎng)化選聘實(shí)施辦法》有關(guān)精神，為進(jìn)一步深化公司選人用人機(jī)制改革，打造專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)經(jīng)理層成員的動(dòng)力、活力和效率，經(jīng)公司黨委研究，決定在公開(kāi)選聘總經(jīng)理1名，具體如下：
一、選聘崗位及職數(shù)：總經(jīng)理1名。
二、選聘范圍
面向中陜核工業(yè)集團(tuán)有限公司在職職工
三、基本條件和任職資格
（一）選聘人選應(yīng)具備以下基本條件
1.政治素質(zhì)好、品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，能自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；
2.熟練掌握國(guó)家宏觀政策、法律知識(shí)，全面了解植提產(chǎn)品和中藥飲片國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；具有企業(yè)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等；熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、科技管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等工作流程；
3.有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力，責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)合作能力、協(xié)調(diào)性強(qiáng)；
4.有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和創(chuàng)新能力，工作表現(xiàn)突出，業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
5.視野開(kāi)闊，胸懷坦蕩，有吃苦精神，工作作風(fēng)過(guò)硬，有擔(dān)當(dāng)。
（二）選聘人選應(yīng)同時(shí)符合以下資格條件
1.中共黨員，3年以上黨齡；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.年齡不超過(guò)55周歲，具有5年以上生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4.在中陜核集團(tuán)中層副職崗位工作2年以上，或在中陜核集團(tuán)中層副職崗位和下一級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上；
5.身體健康，無(wú)慢性疾病，能勝任競(jìng)聘崗位工作；
6.連續(xù)三年考核稱職以上等次。
四、選聘程序
按照工作方案，采取報(bào)名與資格審查、公示參加選聘人選、組織召開(kāi)選聘大會(huì)、組織考察、討論決定、任前公示、正式聘任等程序開(kāi)展選聘工作。
五、有關(guān)要求
1.參加競(jìng)聘人員報(bào)名，必須保證所提供的材料真實(shí)可靠，如有虛假，一律取消競(jìng)聘資格并嚴(yán)肅處理。
2.在競(jìng)聘過(guò)程中，嚴(yán)禁跑官、拉票、作弊等非組織行為，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的取消競(jìng)聘資格，按有關(guān)規(guī)定處理。
3.組織競(jìng)聘的工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各環(huán)節(jié)工作。
六、報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2023年9月11日到15日。
報(bào)名方式：通過(guò)電子郵箱報(bào)名，274735145@qq.com。《崗位選聘報(bào)名表》在公司網(wǎng)站下載，報(bào)名表須由本人在相應(yīng)欄目簽字確認(rèn)。
聯(lián)系人：劉金金 029-89522465
監(jiān)督人：沈 蕊 029-89182267
中共陜西天谷生物科技集團(tuán)有限公司委員會(huì)
2023年9月11日
